金山網訊    為更好發揮企業創新主體作用，加快發展新質生產力，持續推進科技創新與產業創新深度融合，近日，《鎮江市科技企業梯度培育行動方案》（簡稱《行動方案》）正式印發。牽頭起草的市科技部門有關人士表示，聚焦“4833”現代化產業體系和“876”創新引領工程，《行動方案》構建起從科技型中小企業到科技領軍企業的完整成長階梯，致力打造領軍型企業牽引、骨干型企業支撐、優質中小型企業為基礎的創新企業矩陣，為鎮江高質量發展注入強勁創新動能。

量質齊升 矩陣式發展

科技企業是推動創新驅動發展的主力軍，構建系統化、階梯式培育體系，對激發企業創新活力、壯大優勢產業集群、塑造區域發展新動能新優勢具有重要意義。《行動方案》堅持企業主體、市場導向、創新引領，加快打造大中小企業相互支撐、融通創新的良好生態。

《行動方案》明確核心目標，以10項量化指標構建科創發展“路線圖”，彰顯鎮江培育壯大科技企業的堅定決心與清晰路徑：到2030年，力爭國家科技型中小企業超2000家、國家高新技術企業突破2000家，規模以上高新技術企業超1300家；高新技術企業研發經費支出占營業收入比重達3.8%；瞪羚企業超120家，國家專精特新“小巨人”企業140家，獨角獸企業（含潛在）15家，培育科技領軍企業3家，科創板上市企業5家，組建市級創新聯合體超20家。量質齊升背后，是我市對新質生產力發展規律的精準把握：既要鋪天蓋地的中小科創，也要頂天立地的領軍力量，全力打造創新企業矩陣。

三位一體 全鏈條躍升

企業所處階段不同，痛點自然各異。《行動方案》最見功力的地方，正是按照“科技型中小企業-高新技術企業-瞪羚企業/專精特新企業/獨角獸企業-科技領軍企業”的培養路徑，健全分層分類、梯次遞進的企業培育庫，實行動態管理、精準畫像、滾動培育。

《行動方案》圍繞健全培育體系、提升發展質態、優化創新生態三位一體開展。在健全梯度培育體系方面，從招引、初創、成長、領軍4個維度發力，構建企業梯隊培育閉環，重點通過加大科技型企業招引力度、扶持初創型企業成長壯大、推動成長型企業提質增效、聚力打造領軍型科技企業等舉措推進創新企業梯隊建設。

為提升發展質態，強化創新賦能，《行動方案》著力通過引導企業加大研發投入、支持企業建設創新平臺、推進產學研協同創新、加速科技成果轉移轉化等舉措，增強企業核心競爭力。值得關注的是，《行動方案》聚焦人工智能、低空經濟、新型儲能和氫能等未來產業，以及航空航天、智能農機裝備、視覺光學等特色產業，計劃每年借助“揭榜掛帥”“賽馬”等方式實施市重點產業研發項目50項以上。

對此，市科技部門相關人士表示，通過引導和支持企業加快布局建設重點實驗室、工程技術研究中心等高水平創新平臺，深化產學研用深度融合，同時充分發揮龍頭骨干企業引領帶動作用。一系列舉措的內在邏輯很清晰，就是推動大中小企業協同攻關、資源共享、供應鏈配套，通過技術溢出和成果轉化，賦能上下游企業提質增效、協同發展。

梯度培育 賦能深度融合

企業茁壯成長離不開肥沃的創新土壤，優化創新生態、提升要素保障集成度正是《行動方案》的另一大著力點：緊盯科技前沿，建強科創載體被放在首位，包括推進以“單人+AI”為核心的人工智能OPC創業模式，鼓勵高標準建設高新智谷、句容瑯琊創新港等OPC社區。

金融賦能也打出組合拳。《行動方案》提出，擴大“蘇科貸”“高企貸”等科技金融產品規模，探索設立創業投資基金，深入推進“創新積分制”。在要素保障上，適時出臺“算力券”，支持企業購買算力服務。通過推動“雙高協同”、加強人才支撐、強化金融賦能、完善服務體系、推進開放合作等，凝聚各方支持合力，助力科創企業拔節生長。

隨著《行動方案》的落地實施，可以預見，以梯度培育行動為抓手，我市以實際行動厚植科技企業高質量發展的沃土，一個更加生機勃勃的創新企業矩陣將加速崛起，為推動科技創新與產業創新深度融合注入源源不斷的科創動能。（記者 陳志奎 通訊員 陳麗明 應東昊）