舉辦在鎮高校聯動雙選會，搭建校地人才對接直通車；組織企業赴省內外重點高校開展招才引智，拓寬跨域攬才渠道；創新推出人才夜市特色服務，破解供需對接時空難題……春招期間，江蘇省鎮江市人社部門動作頻頻，以創新舉措集聚青年人才，以優質服務優化引才環境，全力搭建全方位、多層次、跨地域的人才供需對接平臺，緊扣鎮江“4833”產業體系建設要求，扎實推進產業強市戰略，讓每一位來鎮、留鎮就業的青年人才都能感受到城市的引才誠意，真正實現青年人才“引得來、留得住、成長快”。

校地雙向奔赴

“家門口”的雙選會，讓學子留鎮更安心

鎮江市人社局立足校地融合發展大局，以留鎮就業“百日行動”成果為基礎，持續深化與在鎮高校的合作，精心舉辦在鎮高校春季聯動雙選會，精準對接高校畢業生就業需求與城市產業發展剛需，推動青年人才與鎮江發展雙向奔赴。

3月13日，2026在鎮高校春季聯動雙選會江蘇科技大學、江蘇大學專場順利舉行，政企校三方攜手打造精準就業對接通道，分時段、分場地開展專場招聘，最大限度提升人崗匹配效率。兩場雙選會精準錨定鎮江“4833”產業體系發展需求，2400余個人才需求精準布局，覆蓋129個重點企事業單位，招聘崗位與兩所高校的優勢專業高度契合，船舶制造、機械工程、汽車工程、電子信息等領域崗位應有盡有，為畢業生量身打造多元化就業選擇。

招聘會現場求職熱情與招才誠意雙向交融，不少畢業生主動與本地企業深入洽談，順利達成就業意向。江蘇科技大學船舶與海洋工程專業的王同學表示，鎮江船舶產業發展勁頭足，本地企業崗位與自身專業高度契合，留下來既能發揮專業所長，還能參與城市發展，歸屬感極強。江蘇大學材料科學與工程專業的于海洋則認為，線下雙選會可與企業HR直接對接，官方渠道的崗位更有保障，能更直觀地了解企業情況與發展前景。

鎮江奇美化工有限公司人力資源部經理朱楓琦表示，江科大、江大作為優質本地駐地高校，優勢專業與企業需求高度契合，吸納高校畢業生既能為企業注入新鮮活力，也能實現人才與企業的共同成長。

主動出擊拓渠道

跨省攬才“放大招”，高薪優崗虛位以待

為進一步拓寬引才渠道，吸納其他城市優質青年人才，鎮江市人社局主動出擊，組織市內重點企業赴省內外重點高校開展招才引智活動，精準對接高校優勢專業，實現企業攬才與學子求職的雙向奔赴。

3月25日，鎮江市人社局組織市內重點企業，赴南京林業大學參加江蘇省2026年春季促就業攻堅行動暨南京林業大學2026屆畢業生春季招聘會。參會企業涵蓋國有企業、高新技術企業、重點民營企業等，共推出各類優質崗位89個，人才需求353個，涉及工程技術、研發設計、經營管理、綜合行政等多個方向，薪資待遇優厚、發展前景廣闊，最高年薪達36萬元，盡顯鎮江企業的引才誠意。

招聘會現場人頭攢動、氣氛熱烈，各企業招聘負責人耐心為前來咨詢的畢業生介紹企業發展前景、崗位要求、薪酬福利、晉升通道等關鍵信息，細致解答畢業生關于職業發展、落戶政策、社保保障等疑問。作為鎮江船舶與海洋工程電氣自動化領域的龍頭企業、國家高新技術企業，鎮江賽爾尼柯自動化股份有限公司精準對接南京林業大學機械制造、自動化等優勢專業開展引才工作，現場收獲近40份求職簡歷。活動期間，鎮江招聘專區共接收畢業生簡歷400余份，達成初步就業意向100余人次，有效提升了鎮江在高校畢業生群體中的城市吸引力和人才影響力。

此外，同步推進省內外引才工作，赴常州大學、南京航空航天大學、山東理工大學、煙臺大學等高校開展各類招聘活動共計18場，為春季人才對接按下“快進鍵”，進一步擴大了鎮江引才的輻射范圍。

創新引才新場景

創新推出“人才夜市”，讓求職更有“煙火氣”

面對企業人才需求多元化、人才求職時間靈活化的新形勢，鎮江市人社局打破傳統引才模式的局限，創新推出“人才夜市”特色服務，將引才場景融入輕松愜意的夜間氛圍，以年輕化、趣味化形式激活青年群體參與熱情，破解供需對接難題。

1月30日，舉辦2026“最暖是家鄉”鎮江籍離校未就業大學生專場招聘會暨人才夜市，創新采用“夜市+招聘”形式，設置人工智能互動、求職形象指導、中醫養生三大特色專區，不少學子在體驗后表示，這樣的招聘會不僅解決了求職需求，更帶來了超出預期的收獲；2月28日，在句容吾悅廣場舉辦大學生人才夜市專場，同步開啟線上直播帶崗與云端簡歷投遞通道，安排專員解讀人才政策，吸引返鄉大學生及本地高校學子參與；3月3日，在西津渡人才友好文化街區舉辦“元宵逛夜市，offer馬上有”元宵節人才夜市，將元宵猜謎、非遺體驗等民俗元素與招聘服務深度融合；3月8日，在丹陽吾悅廣場舉辦“春風送崗位三八架金橋”女性專場夜市招聘會，切實為女性求職者搭建就業橋梁。

截至目前，全市人才夜市已吸引近400家企業參與，提供優質崗位數1695個，收到簡歷1758份，已成為鎮江春季引才的特色品牌，既貼合青年人才求職偏好，有效緩解求職焦慮，也為企業高效攬才提供了便捷渠道，贏得企業與各類人才的廣泛好評。

春風送暖，智匯鎮江。鎮江市人社局相關負責人表示，該局將繼續堅守“為企業尋才、為人才鋪路”初心使命，強化人才工作責任擔當，推動引才、育才、留才、用才全鏈條提質增效。市人社局將深耕校地融合“內生陣地”，穩定本地人才供給，拓寬跨域引才“外拓渠道”，吸納優質外來人才。此外，進一步完善人才全鏈條服務保障體系，聚焦青年人才成長需求，強化技能培訓、職業指導、政策扶持等全方位支撐，推動產業鏈、人才鏈、創新鏈深度融合，著力打造更具吸引力、競爭力的人才集聚高地。（通訊員 朱悅 全媒體記者 楊泠）