金山網訊 3月19日，鎮江高新區在“產業鏈黨建主陣地”五洲創客中心召開“紅帆領航·鏈通高新”產業鏈黨建賦能“雙高協同”推進會暨項目發布會。旨在以產業鏈黨建為紐帶，促進高校與企業協同創新，推動“雙高協同”走深走實。

以“融合、攻堅、賦能”為主線，高新區立足船舶海工主導產業優勢，聯動江蘇大學、江蘇科技大學、江蘇理工學院3所高校，構建起“黨建引領、校地聯動、企研協同”的“雙高協同”新生態，通過組織鏈、創新鏈、服務鏈的系統重塑，將黨建優勢轉化為產業升級、科技創新、人才集聚的發展優勢。今年是“紅帆領航·鏈通高新”產業鏈黨建品牌深化提升的第二年。在鎮江高新區高質量發展的征程上，“紅帆領航·鏈通高新”產業鏈黨建品牌正成為激活創新動能的核心引擎。

筑牢“融合型”組織鏈：夯實協同根基，凝聚聯動合力

組織聯建是“雙高協同”的核心紐帶，鎮江高新區以產業鏈黨建為抓手，構建起上下貫通、左右聯動的組織體系，讓黨建成為校地企合作的“黏合劑”。

三級聯動聚資源。發揮船舶與海洋工程裝備產業鏈聯合黨委統領作用，向上對接市科技局與三所高校，爭取政策、人才、技術資源下沉；橫向聯動高新區科技發展局、企業發展服務中心等職能部門，整合涉企服務力量；向下延伸至鏈上企業黨組織，建立常態化溝通協調機制，形成“黨委引領、部門聯動、校企共建”的組織格局。

組織嵌入創新一線。深化“1+2+N”開放式組織體系，在“江蘇省船舶動力重點實驗室”等省級創新平臺嵌入功能型黨小組，由黨員學術帶頭人擔任組長，推動組織生活與技術攻關同頻共振；組建產業園區“紅色服務”黨員突擊隊，推行“1名指導員+1個重點企業+N個小微企業”包聯模式，實現新入駐企業黨的工作全覆蓋，讓黨組織扎根科研生產一線。

頭雁培育強隊伍。實施“鏈上頭雁”引領工程，聯合市委黨校、江蘇科技大學舉辦黨組織書記研修班，開設“紅鏈大講堂”，開展政治理論與產業政策雙軌培訓；推進“黨員—骨干”雙向培養，把技術能手發展為黨員，把黨員錘煉成業務尖兵，鍛造一支懂黨建、通產業、善創新的復合型人才隊伍。

鍛造“攻堅型”創新鏈：激活內生動力，突破技術瓶頸

以黨建為引領，聚焦產業技術需求，構建“需求導向、平臺支撐、協同攻關”的創新體系，讓“雙高協同”成為破解“卡脖子”難題的關鍵抓手。

揭榜掛帥破難題。創新“黨組織立項-黨員揭榜-全程亮旗”模式，發布“紅鏈技術攻堅榜”，聚焦綠色動力、智能船舶等關鍵領域，組織高校黨員專家與企業技術骨干跨域組建聯合攻關團隊。重點推動國內最大缸徑（450毫米）中速雙燃料發動機等關鍵產品下線交付，打通從實驗室樣機到產業化產品的轉化堵點，該攻堅行動計劃于9月完成核心目標。

供需雙庫促匹配。“技術攻堅先鋒隊”常態化走訪企業，動態摸排技術瓶頸，建立“企業創新需求庫”；精準對接3所高校科研成果，形成“高校成果供給庫”，依托“雙高協同”平臺定期發布，實現創新要素雙向流動、精準匹配。

場景對接搭橋梁。每季度舉辦紅鏈創新場景對接沙龍，邀請高校專家、企業技術副總、風投機構開展深度路演和技術拆解，全年力爭落地聯合攻關項目15項以上，讓校企合作在常態化互動中精準落地。 

平臺支撐強保障。全力爭創國家級先進船舶海工技術轉移轉化中心，推動省技術產權交易市場船舶海工行業分中心、船用發動機動力性能測試中試基地等平臺實體化運作，由黨員骨干牽頭開展概念驗證、專利轉化等關鍵環節，拓展“先使用后付費”試點，為技術創新提供高能級載體支撐。

產教融合育人才。推行“企業黨員技術專家+高校導師”雙導師制，將課堂搬進車間、課題立在專班；常態化開展青年博士團走進高新區活動，選派博士黨員深入企業開展技術巡診，讓青年人才在實戰場景中解難題、練本領。

優化“賦能型”服務鏈：營造優質生態，護航發展大局

以企業需求為導向，構建全流程、全方位的服務體系，讓黨建賦能貫穿產業發展全鏈條，營造“近悅遠來”的營商環境。

閉環服務解訴求。健全“企業點單、鏈長收單、黨委派單、部門辦單、企業評單”全鏈條閉環機制，通過“鏈企懇談會”“車間議事角”“線上直通車”等多元平臺，推動企業訴求即時響應、限時辦結；推行“全鏈通辦”“一窗受理”“首問負責”，讓服務既有速度更有溫度。

紅鏈招商強產業。組建以黨員骨干為主力的“紅鏈招商專班”，圍繞新能源船舶、高端核心部件、數字孿生船廠等細分賽道，在北京、上海、深圳、哈爾濱等重點城市定向招引，邀請鏈主企業技術專家參與項目評估，以組織賦能推動招商量質齊升。

人才協同固支撐。深化校企“嵌入式”聯合培養，支持龍頭企業牽頭組建“省級人才攻關聯合體”，實行“雙聘制”引才用才，全年計劃引育高層次人才20人以上、培養高技能人才50名以上，為產業鏈發展提供堅實人才保障。

陣地共享優服務。建設“五洲創客中心”產業鏈黨建主陣地和船舶機電產業園企業共享陣地，集成政策咨詢、業務辦理、技術對接、人才服務等多功能于一體；實體化運行涉企綜治服務工作站，創新“午間微黨課”“線上學習會”等靈活教育形式，實現“小事不出園、矛盾不上交”，讓企業“只進一扇門、辦成所有事”。（記者 姜萍 通訊員 張許佳 唐堃）